Pour une revalorisation du stage de pharmacie en 6ème année

A l’heure de signer le contrat de stage de 6^ème année, une grande incompréhension.

Quel montant ?

Il s’agit d’un montant fixe de 55 fois le SMIC, soit 517€ dont 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 436,05€ ne donnant pas lieu à l’assujettissement ! Soyons généreux, arrondissons ce montant à 500€. [1]

Pour 35h de stage à la pharmacie d’officine !

Et la fac a été claire à ce sujet, il est interdit de négocier un quelconque salaire.

Oui, mais voilà, nous parlons d’un stage de 6^ème année de pharmacie, des étudiants bac+5.

Bon nombre d’étudiants travaillent déjà à temps partiel (souvent le samedi, voir quelques heures en plus dans la semaine) sous contrôle d’un pharmacien depuis 1, 2, 3 voire 4 ans.

Il ne s’agit pas d’une première expérience à l’officine.

A titre de comparaison, à 23 ans (âge d’un étudiant qui est dans les temps, ce qui n’est souvent pas le cas à cause des redoublements, des étudiants qui se sont réorientés d’autres filières telles que la médecine ou recyclés de l’industrie / l’internat), un apprenti préparateur, titulaire d’un baccalauréat gagnerait 926,68€ pour 35h. Il s’agit d’un contrat comprenant la formation.

Lorsqu’on pose la question à nos responsables, la seule réponse obtenue est qu’il s’agit d’un contrat de stage, dont les étudiants sont là pour apprendre. Oui, mais voilà :

-       L’apprentissage passe en (grande) partie par le travail, et ce travail ne mériterait-il pas son salaire ?

-       Le pharmacien lui-même reconnaît cette somme comme insuffisante. Il est lui-même prêt à payer plus. Comment s’en sortir avec 500€ par mois, en tant qu’étudiant, lorsque le travail constitue la principale, voire l’unique source de revenus ? En rappelant qu’il ne s’agit plus d’un étudiant de 18 ans, fraîchement sorti du lycée.

-       Si je comprends bien, en pharmacie le stage est fait pour parfaire la formation (dont je ne dirai pas plus cette fois ci) mais pour les étudiants en écoles d’ingénieurs, en école de commerce c’est pour se faire exploiter ?

Je me trompe certainement, mais j’ai l’impression que l’étudiant est orienté pour travailler au noir.

N’aurait-il pas été raisonnable de mettre un plafond un peu plus haut ?

Ce serait alors l’occasion pour l’étudiant de gagner un peu plus d’argent, et pour l’Etat de percevoir quelques charges supplémentaires. Négligeables certes, mais quand même.

Nos responsables, en attendant, préfèrent gentiment nous rappeler qu’il nous est possible de travailler en dehors de nos heures de stage. Et après, on s’étonnera que les étudiants tardent à passer leur thèse. Mais ça c’est une autre histoire…

[1] http://www.lepharmacien.fr//index2.php?option=com_docman&gid=102&task=doc_view&Itemid=99999999

[2] http://www.doubs.cci.fr/fileadmin/Fichiers/Apprentissage/recruter/doc/Recruter%20un%20apprenti/recap_salaires_apprentis_juillet_2012.pdf